📈 RĂ©ception et ConsumĂ©risme

📈 RĂ©ception et ConsumĂ©risme

La clé de votre réussite


Public

  • Chefs d’entreprise
  • Responsable AprĂšs Vente
  • Conseillers clients-RĂ©ceptionnaires
  • Chef d’équipe

Prérequis

Expérience professionnelle dans les fonctions de direction, gestion, réception, encadrement ateliers

DISPOSITIONS PRATIQUES

  • Effectif maximum : 12 participants
  • ModalitĂ©s et dĂ©lai d’accĂšs : Inscription via mail ou tĂ©lĂ©phone : au minimum 15 jours avant le dĂ©marrage de la session

Présentation générale

ProblĂ©matique, intĂ©rĂȘt
Comprendre l’intĂ©rĂȘt d’utiliser et de maĂźtriser l’ordre de rĂ©paration dans le parcours client afin de protĂ©ger son entreprise et d’en faire un levier de performance et de satisfaction lors de la rĂ©ception client.

Objectifs

  • ConnaĂźtre, maĂźtriser et crĂ©er les Indicateurs clĂ©s de performance afin d’optimiser ses ventes lors de la rĂ©ception client en crĂ©ant et en utilisant des reporting
  • Mettre en place une politique commerciale qui donnera le cadre Ă  suivre pour les acteurs de la rĂ©ception client en utilisant le document mis en place par le dirigeant ou la direction de l’entreprise
  • ConnaĂźtre et maĂźtriser les droits, devoirs et obligations du rĂ©parateur de la rĂ©ception Ă  la restitution du vĂ©hicule aux clients en utilisant les documents remis lors de la formation ou en utilisant les ressources de la DGCCRF
  • CrĂ©er et animer des outils spĂ©cifiques pour la rĂ©ception client afin d’augmenter le panier moyen en utilisant les process de rĂ©ception, les outils informatiques mis Ă  disposition et le plan marketing (politique commerciale)

Contenu de la formation

Matin :

  • ConnaĂźtre, maĂźtriser et crĂ©er des indicateurs de performance “KPI” :
    DiffĂ©rents types de KPI, Chiffre d’affaire, Marge Brut et Point Mort, HEC, K/1000, etc.

  • DĂ©finir et mettre en place une politique commerciale :
    RequĂȘter et analyser les datas antĂ©rieures, DĂ©finition des actions et des limites commerciales pour l’annĂ©e, Construction et mise en place de forfaits locaux

  • ConnaĂźtre et maĂźtriser les obligations, les devoirs et le droit du professionnel :
    DĂ©finition du consumĂ©risme, Ă©change sur l’enquĂȘte de la DGCCRF et les obligations (rĂ©sultat, diligence, information, conseil, sĂ©curitĂ© et arde de la chose)

AprĂšs-midi :

  • ConnaĂźtre les diffĂ©rents types de vente en rĂ©ception APV :
    DĂ©finitions d’un client, de la vente, des ventes additionnelles

  • MaĂźtriser et utiliser l’ordre de rĂ©paration pour amĂ©liorer le panier moyen en protĂ©geant son entreprise :
    Renseigner la plainte client, les éléments légaux, les éléments du technicien et les éléments légaux

Modalités pédagogiques

  • Moyens pĂ©dagogiques :

    • Diaporama d’animation croisĂ© avec de la capitalisation d’expĂ©rience professionnelle
    • Supports pĂ©dagogiques
    • MatĂ©riel de vidĂ©o projection
    • Salles
  • MĂ©thodes :

    • Active
    • Interrogative
  • ModalitĂ©s :
    Présentiel ou à distance
    Point en fin de journĂ©e de formation, recueil des impressions, Ă©valuation Ă  chaud en fin de formation, dĂ©briefing sur l’écart Ă©ventuel, formalisation d’une rĂ©gulation sur les points soulevĂ©s.

Moyens d’encadrement de la formation

L’OF s’engage Ă  adapter chaque formation aux besoins rĂ©els du stagiaire. L’animation est basĂ©e sur une pĂ©dagogie active, avec des exercices pratiques et personnalisĂ©s qui permettent l’ancrage en temps rĂ©el.
Cette animation s’appuie sur une alternance d’exposĂ©s thĂ©oriques et pratiques.
Vidéo-projection. Support de cours délivré à chaque participant. Travaux pratiques.

Compétences / Capacités professionnelles visées

  • MaĂźtriser son environnement Technico-Commercial
  • Analyser son environnement pour mettre en place une politique commerciale
  • AmĂ©liorer ses rĂ©sultats en maĂźtrisant l’environnement lĂ©gal du secteur

Durée

  • DurĂ©e totale : 7 heures

Dates

Dates Ă  convenir avec le client

Lieu(x)

Espace coworking louĂ© pour l’occasion

Coût par participant

Prix : A partir de 750€ HT

Accessibilité

Un entretien préalable sera mis en place pour aménager au mieux la formation avec votre handicap.
Nos intervenants savent adapter leurs méthodologies pédagogiques en fonction des différentes situations de handicap.
Contact référent handicap : Lajoie Cédric

Restauration

Compris dans la formation

Hébergement

Liste fournie si cela se présente

Responsable de l’action, Contact

Lajoie Cédric

Formateur

Lajoie Cédric

Suivi de l’action

Mise en place d’outils permettant de vĂ©rifier la rĂ©alitĂ© du suivi de la formation par les stagiaires (Ă©margement par les stagiaires et le formateur, Attestation de stage)
Une attestation de compétences sera remise à chaque stagiaire.

Evaluation de l’action

Une Ă©valuation sur le degrĂ© d’acquisition des compĂ©tences est rĂ©alisĂ©e.
Evaluation de la prestation de formation « Ă  chaud » (tour de table, cible, bilan Ă©crit
).
Evaluation des acquis au regard des objectifs attendus « à froid » entre 1 et 3 mois aprÚs la formation.

Indicateurs de résultats et de performance

  • Nombre de stagiaires inscrits sur l’annĂ©e en cours :
  • Taux de satisfaction :
  • Taux de rĂ©ussite aux Ă©valuations des acquis :